Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Aufhebungsvereinbarungen nach Vorlage
• Verwaltung und Nachverfolgung von Vertragsunterlagen sowie Fristen
• Pflege von Personalakten und Dokumentation im HR-System
• Koordination von Terminen im Rahmen des Offboarding-Prozesses
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen anhand vorgegebener Bausteine
• Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Offboarding-Aktivitäten (z. B. Rückgabe von Equipment und Zugängen)
• Abstimmung mit HR, IT und weiteren internen Ansprechpartnern

Profil

• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen

Wir bieten

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Eberbach

Referenznummer
891731/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.eberbach@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH