Personalreferent (m/w/d)

Modernes Arbeiten in einem starken Teamumfeld

• Attraktive Vergütung bis zu 54 T€ pro Jahr sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
• Weitere Benefits
  
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  
• Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur
  
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg
  

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden
• Sie begleiten und koordinieren BEM-Verfahren einfühlsam und professionell, um Mitarbeitende bei ihrer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsalltag zu unterstützen

Strukturierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den gängigen HR-Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir haben Ihr interesse geweckt?