Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue berufliche Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachteam Schule und Hochschule, sucht ab sofort für den rheinlandpfälzischen Teil des Bistums Limburg mit Dienstsitz in Montabaur eine

Leitung (m/w/d) für das Amt für Katholische Religionspädagogik

(100% Beschäftigungsumfang - unbefristet - die Stelle ist teilbar)

Das Amt für Katholische Religionspädagogik Montabaur unterstützt den Religionsunterricht an staatlichen und kirchlichen Schulen im rheinlandpfälzischen Teil des Bistums Limburg. Angesprochen sind alle, die sich mit dem Religionsunterricht im Kontext Schule befassen.

Aufgaben

• Leitung des Amtes inkl. Personalführung und Fachaufsicht über den katholischen Religionsunterricht
• Haushaltsplanung und Budgetkontrolle
• Zusammenarbeit mit den staatlichen Stellen (ADD, Schulleitungen, Fachkonferenzen, Studienseminaren); Vertretung des Bistums in Gremien
• Quantitative Sicherstellung und qualitative Fortentwicklung des Religionsunterrichts
• Begleitung der religionspädagogischen Ausbildung der hauptamtlichen pastoralen Mitarbeitenden und Geistlichen; Teilnahme an den staatl. Prüfungen während der Ausbildung von Religionslehrkräften
• Organisation und Durchführung regionaler Fortbildungen (bes. in Kooperation mit dem ILF und ökumenischen Partner:innen)
• Beratung von Religionslehrkräften und Schulen, bes. zur konfessionellen Kooperation
• Öffentlichkeitsarbeit

Profil

• Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Katholische Religion oder vergleichbare Qualifikation im Fach Katholische Religion
• Missio canonica
• Vertrautheit mit den Entwicklungen im Schulwesen, insbesondere mit konfessionell-kooperativem Religionsunterricht
• Einschlägige Unterrichtserfahrung im Fach Katholische Religion
• Fähigkeit innovativ und konzeptionell zu arbeiten und zu organisieren
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, Internet)
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen

Wir bieten

• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team
• Angebote qualifizierter Fort-/ Weiterbildungen, Möglichkeit für Exerzitien
• Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öff. Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, zusätzl. kirchliche Urlaubstage)
• Die Möglichkeit eines Jobrads / Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument mit dem Stichwort „Amtsleitung Montabaur“ bis zum 19.07.2026 an: Bewerbung@bistumlimburg.de

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit: Frau Dr. Susanne Krogull, Fachteamleitung Schule und Hochschule (Tel.:06431 295-360).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Team Personalakquise Herrn Jörg Ludwig (06431 295-251), Frau Stefanie Major (06431 295-149) und Frau Petra Seipel (06431 295-402).