Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Darauf können sie sich freuen:

• Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jahresvergütung ab EUR 33.6000,- je nach Qualifikation und Erfahrungswerten
• Ein abwechslungsreicher Job mit klaren Strukturen und modernen Prozessen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Perspektiven zur Weiterentwicklung im HR- und Finance-Bereich
• Zusätzliche Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss für Fitnessangebote, 1 zusätzlicher Urlaubstag

Ihr Beitrag im HR- & Finance-Team

• Sie halten unsere HR-Datenwelt aktuell: Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Mitarbeiter- und Stammdaten
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Zeitwirtschaft – von Zeitkonten bis zur korrekten Erfassung von Abwesenheiten
• Sie unterstützen aktiv im digitalen Rechnungswesen und arbeiten mit DATEV Unternehmen online
• Sie bereiten HR- und Finance-Kennzahlen auf und erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen in Excel
• Sie sind eine wichtige Schnittstelle im Team und unterstützen bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen im Tagesgeschäft

Ihre Stärken: Kaufmännisches Know-how trifft HR- und Zahlenverständnis

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und nutzen digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei sensiblen HR-Themen stets den Überblick
• Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis mit und gehen sorgfältig sowie detailorientiert mit Daten um
• Sie überzeugen durch Teamgeist, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten

Wir haben Ihr interesse geweckt?