Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), ID 2026-10-06

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten
Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.

Für die Offene Ganztagsbetreuung an der Grundschule Weilerstraße (3. und 4. Klasse) suchen wir ab 01.06.2026 eine:n

Aufgaben

• Koordination des gesamten Ganztagsangebotes, Montag bis Donnerstag von ca. 11 bis max.17.00 Uhr
• Pädagogische Begleitung (Offenes Konzept) der Kinder, aber auch des Teams an den Nachmittagen beim Mittagessen, der Lern- und Hausaufgabenzeit sowie den Freizeitaktivitäten
• Vernetzung und Koordination im Team und Kooperation mit Bereichsleitung
• Kooperation mit weiteren Akteur*innen an der Schule wie KoGa (1. und 2. Klasse), Lehrkräfte, Schulleitung und Technische Hausverwaltung
• Elternarbeit
• Vermittlung von interkulturellen Werten und sozialen Kompetenzen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen), einschlägige Berufserfahrung erwünscht, aber kein Muss
• Selbstständiger, eigeninitiativer und strukturierter Arbeitsstil
• Ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung
• Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze