Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg sucht für die Pfarrei Zum Guten Hirten an der Dill mit Dienstsitz in Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)

(100% Beschäftigungsumfang - befristet auf fünf Jahre - die Stelle ist auch teilbar)

Die Stelle ist als sogenannte multiprofessionelle Stelle im Pastoralteam der Pfarrei Zum Guten Hirten an der Dill verortet. Ziel ist ein verstärktes sozialräumliches Arbeiten in der Pastoral der Pfarrei im Sinne des Leitbildes des Bistums Limburg.
Anstellungsträger ist das Bistum Limburg, Bereich Personalmanagement und -einsatz.

Aufgaben

Karitativem Engagement kommt in der Pfarrei bereits eine hohe Bedeutung zu. Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiter- und Neuentwicklung von sozialraum-orientierten Projekten auf Grundlage fundierter Bedarfserhebung. Ziel ist es, haupt- und ehrenamtlich Engagierte im sozialräumlichen Arbeiten zu qualifizieren, um so die Nachhaltigkeit der pfarrlichen Schwerpunktsetzung zu gewährleisten. Dazu zählt die Entwicklung und eigenständige Durchführung innovativer Angebote, die Kooperation mit kommunalen und verbandlichen Verantwortungsträgern und das Einbeziehen von Pastoralteam und Gremien in die Fachperspektive.

Konkret erwarten wir

• Sozialraumanalyse und Bedarfserhebung an verschiedenen Orten der Pfarrei
• Abgleich der Untersuchungsergebnisse mit bestehenden pfarrlichen Angeboten
• Weiter- und Neuentwicklung bzw. Strukturierung von Sozialprojekten
• Ansprechbarkeit bei sozialen Fragen und Notlagen in Pfarreizusammenhängen
• Qualifizierung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter in sozialraumorientiertem Arbeiten
• Vernetzung mit Caritasverband und anderen Akteuren
• Evaluierung der Zielkriterien und Eruierung von Nachhaltigkeitsfaktoren
• Handeln aus christlichem Verständnis heraus

Profil

• Abgeschlossenem Bachelor-Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Ausbildung
• Guten Kenntnissen des sozialräumlich orientierten Ansatzes
• Methodischen Fertigkeiten zur Erstellung einer qualitativen Zielgruppenanalyse
• Fähigkeit und Bereitschaft, Bedarfsanalyse, Konzeptionserstellung und die Umsetzung von Projekten in Kommunikation und Kooperation mit dem Pastoralteam und anderen Beteiligten voranzubringen
• Vernetzung und Präsenz im Quartier
• Freude an der Begegnung und dem Zusammenwirken mit Menschen unterschiedlicher Milieus

Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
• Ein motiviertes und strukturiert zusammenarbeitendes Team
• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen
• Bestehende Vernetzungen mit Akteuren in einem lebendigen Stadtteil
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort: „MPT Dillenburg – Sozialprojekte“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.05.2026 an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Pfarrer Christian Fahl (Tel.: 02771 26376-0).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431/295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402).