Bereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen Dienstleistungen
• Überwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen Teams
• Betreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-Terminen
• Verantwortung für Budgetplanung, Reporting und Kostenoptimierung
• Steuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen

Profil

• Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility Management
• Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortungsspanne
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Abgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung inklusive variabler Bestandteile
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Hybrides Arbeitsmodell
• Verantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang)

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin van Roßum

Referenznummer
861976/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden