Spezialist Payroll S4 und Compensation & Benefits (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und Scope
• Steuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der Anforderungen
• Identifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung
  

Profil

• Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und Behördenkommunikation
• Expertenwissen in Schemen und Regeln
• Sehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SF
• Expertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF)
• Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung eines komplexen Kunden
• Erfahrung in der agilen Projektvorgehensweise
  

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Kontakt

Referenznummer
863714/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt