HR Generalist (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (ca. 40%) u.a. Erstellung relevanter Buchungsbelege sowie Vorbereitung von Rückstellungen
• Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration (ca. 30%) Betreuung entlang des Employee Life Cycle inklusive administrativer Begleitung
• Recruiting-Tätigkeiten (ca. 15%) (Begleitung von Interviews und Auswahlprozessen)
• Projektbezogene HR-Aufgaben (ca. 15%)

Profil

• Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit inkl. Lohnvorbereitung
• Kenntnisse in HR-Administration im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
• Interviewführung im Recruiting
• Sicherer Umgang mit Sage und DATEV von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Dienstleistungs-/Projektkontext

Wir bieten

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aysel Cebe

Referenznummer
863938/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aysel.cebe@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt