HR Business Partner (m/w/d)

Entfalten Sie Ihr Potenzial – Benefits, die zählen

• Attraktive Vergütung ab 45.000 €, individuell angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation
• Eigenständiges Mitwirken an HR-Prozessen mit der Möglichkeit, Talente gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln
• Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und organisatorische Abläufe
• Arbeiten mit modernen Tools, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz
• Bedeutsame Tätigkeiten bei der Begleitung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen auf ihrem beruflichen Weg
• Engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das persönliche und fachliche Entwicklung fördert

Ihr Beitrag – vielseitig, verantwortungsvoll und wirkungsvoll

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung neuer Mitarbeiter:innen vom ersten Arbeitstag
• Organisation und Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten zur Gewährleistung effizienter HR-Abläufe
• Zentrale Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Entwicklungsprogrammen sowie Begleitung von Leistungsbeurteilungen und Karrierepfaden
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und administrativen HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Gehaltsabrechnung, bei Mitarbeiterbenefits sowie in HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HR, Personio oder Datev sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Empathie, Diskretion, Teamorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab

Wir haben Ihr interesse geweckt?