Recruiter (m/w/d)

Ihr Plus: Vorteile, die wirklich weiterbringen

• Jahresgehalt ab 42.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Weiterbildungen, die gezielt fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Innovatives Umfeld mit Fokus auf KI, Digitalisierung & neuen Recruiting-Methoden
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, moderner Kantine und weiteren Benefits

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Bedarf bis Vertragsangebot
• Entwicklung moderner Sourcing-Strategien & Einsatz aktueller Talent-Acquisition-Tools
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche als Recruiting-Partner auf Augenhöhe
• Stärkung der Arbeitgebermarke durch kreative Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Kultur, Prozessen & Strukturen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Studium im Personalbereich
• Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld sowie sicherer Umgang mit Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Sourcing-Strategien, Recruiting-Tools & Employer Branding
• Interesse an KI-Anwendungen sowie modernen HR-Technologien
• Kommunikative und positive Persönlichkeit mit Teamgeist
• Wunsch, aktiv Veränderungen anzustoßen und nachhaltige HR-Arbeit mitzugestalten

Wir haben Ihr interesse geweckt?