Pädagogische Fachkraft für das Ambulant Unterstützte Wohnen (m/w/d)

Für den Fachbereich Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft für das Ambulant Unterstützte Wohnen (AUW) für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) mit einem Stundenumfang von ca. 15-25 Wochenstunden

Das Ambulant Unterstützte Wohnen richtet sich an Menschen mit geistiger Behinderung oder einer Autismus-Spektrum-Störung, die in ihren eigenen vier Wänden leben möchten. Wir bieten eine breite Palette an Unterstützungen, um ein selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu gewährleisten. Ziel ist es, Menschen mit Behinderung langfristig ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung, allein, zu zweit oder in einer Wohngemeinschaft, zu ermöglichen.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Durchführung von Betreuungseinsätzen
• Beratung und Begleitung der Kunden bei psychosozialen, sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten
• Therapeutische und/oder pädagogische Förderung von Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
• Aufbau eines sozialen Netzwerkes, Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Hilfeplanung und qualitätsgesicherten Dokumentation
• Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung, auch an den Wochenenden und in den Abendstunden
• Durchführung von Gruppenangeboten

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in,Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (BA, Master, Diplom).
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Du arbeitest selbständig und zuverlässig.
• Du verfügst über gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.
• Du identifizierst Dich mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Supervision und Fortbildungen
• Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
• Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss
• Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook)