HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

KRÜGER – Personal Headhunting

Rhein-Main-Region Vollzeit Keine Angabe

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Über uns

Unser Mandant ist die europäische Business Unit einer weltweit bekannten Designbodenmarke, deren Produkte aufgrund einzigartiger Designsprache, hochwertigster Produkttechnologie und Ästhetik von Privat- und Geschäftskunden seit Jahren geschätzt werden. Zur Realisierung ambitionierter Wachstumspläne wird das europäische Geschäftsmodell derzeit neu aufgestellt. Hierdurch bietet sich national wie international erfahrenen Persönlichkeiten eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld wachstumsfähige Strukturen zu schaffen und den Unternehmenserfolg maßgeblich zu beeinflussen. Daher suchen wir Sie als HR Generalist / Personalreferent.

Aufgaben

  • Trusted Advisor: Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen und bieten proaktiv Unterstützung
  • HR-Strategie: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen, um Personalbedarfe, HR-Kosten und Entwicklungsinitiativen im Einklang mit allen Anforderungen zu planen
  • Prozesseoptimierung: Sie tragen zur Verbesserung von HR-Prozessen bei und setzten HR-relevante Projekte um
  • Vertrags- und Compliance-Management: Sie pflegen und verwalten Stammdaten, führen Verhandlungen im Rahmen von Neueinstellungen und gewährleisten die korrekte Erstellung von Stellenbeschreibungen, Verträgen und Zeugnissen
  • Organisationsentwicklung: Sie nehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Unternehmenskultur und Personalstrategien ein, von Employer Branding über Recruiting bis Onboarding

Profil

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige HR-bezogene Weiterbildungen
  • Erfahrung: Sie können mehrjährige operative und strategische Erfahrung im HR-Bereich vorweisen mit fundierten Kenntnissen im Arbeits– und Sozialrecht
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend, gerne auch eine weitere Fremdsprache, z.B. Spanisch, Französisch
  • Fähigkeiten: Sie sind ein ergebnisorientierter Problemlöser und Konfliktmanager mit hervorragenden Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Persönlichkeit: Sie sind eigenmotiviert, durchsetzungsstark und blühen in einem dynamischen Unternehmensumfeld auf

Wir bieten

  • Flexibilität: hybride Arbeitsmodelle und Remote-Optionen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: eine umfassende, generalistische HR-Position mit der Möglichkeit die Unternehmenskultur mitzugestalten
  • Internationalität: ein dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und teamorientierten Werten

Kontaktieren Sie mich

Mientje Krüger
Beraterin

Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.

Bitte immer die Projektnummer angeben:
1224035
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